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現在、資格を何も持っていません。資格を持っている方が多いようですが大丈夫でしょうか?

私たちスタッフは入社時、資格を持っていない人達がほとんどです。
 
現在のスタッフは入社後に、様々な資格を取得しています。
従って、入社時点では、難しい資格を取得していなくても構いません。
 
しかし、私たちの仕事は頭の中の「知識」を提供するプロフェッショナルです。
自分自身のレベルアップの為、日々努力し、資格取得を目指しています。

税理士試験を受験しているスタッフはいますか?

毎年、税理士試験に挑戦しているスタッフが何人もいます。
資格挑戦する気持ちがある方、大歓迎です。
税理士法人三澤会計は、受験するみなさまを応援します。
資格は、自分を更なる土俵へ上げてくれますよ。

スタッフの給料面についてどのように考えていますか?

私たちの生活の基本は給料です。
しっかりと報酬の還元をしなければなりません。
 
経営理念、
「私たちは給与、成績分配、福利厚生が適正に行われているか、常に考えていきます」
にもある通りです。
 
ミサワグル-プでは、スタッフで毎年末、年間の経営計画書を作成します。
スタッフ全員で、計画書と、毎月実績を比較し会議をします。
計画を達成した分は、スタッフ全員で賞与時に還元します。
もちろん最低賞与金額は保証しています。
会社が儲かれば、スタッフ全員が儲かるというシステムです。

設備投資に力は入れていますか?

近年の時代の流れの速さに対応するため、設備投資には一番力を入れています。
 
スタッフ使用しているシステムは、常に時代の最先端のものです。
このことが業務効率化へと繋がっています。
実際に、年間1千万円程の設備投資を行っています。
 
お客様に、最良のサ-ビス提供をするためには、とても重要なのです。
常に時代の先にいる税理士法人を目指しています。

グル-プ会社としていくつか会社があるようですが、配属先はどうなるのでしょうか?

税理士法人三澤会計は、グル-プ会社として、会計事務所を主体として
みさわ財産コンサルティング㈱、諏訪労務管理センタ-、宮坂ひろ子社会保険労務士事務所があります。
全て同じ建物内です。常に朝礼等も全体で行っております。
 
配属先ですが、原則は税理士法人三澤会計の配属となります。
みさわ財産コンサルティング㈱及び社会保険関連事務所の単独採用は、今現在行っておりません。
内部では、グル-プ内2か所所属というスタッフもおります。

未経験ですが入社当初は何をしますか?

当税理士法人では入力補助がスタ-トです(パソコン入力に早く慣れていただきます)。
 
しかし、入社3ヶ月目から先輩に同行し、顧問先の監査業務に同行します。
始めは、先輩、上司が常にそばにいます。安心して下さい。
わからないことは、周りの人、上司に聞き、チェックを受けて業務を覚えていきます。
 
通常会計事務所業務を一通り覚えるには、5年かかると言われています。
当税理士法人では、早い時期から専門業務に取り組めます。
従って3年で会計人となることを目標としています。

有給休暇についてはいかがでしょうか?

ミサワグル-プでは、毎年年間休日が120日程あります。
恐らく休日は多い方だと思いますが、有給休暇は別にあります。
 
当然、必要に応じて有給休暇を取っていただいて構いません。お客様にご迷惑がかからないように自身の仕事スケジュ-ルを調整していただければ大丈夫です。
 
子供さんがいらっしゃる方は行事で有給休暇をとったり、資格試験等、有給休暇をとっています。
上手く活用して下さい。

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