お知らせ

企業の労務担当者様、経営者様必見！

「外部人材の活用を進めたいが、法的なリスクが心配…」

「業務委託で依頼しているが、実態は雇用ではないかと不安を感じる…」

といった不安はありませんか？

働き方の多様化が進む中、「業務委託契約」と「雇用契約」の適切な使い分けは、

企業の成長と安定に不可欠です。両者の違いを正しく理解しないまま契約を結ぶと、

「偽装請負」と判断され、労働基準監督署からの是正指導や、予期せぬ残業代請求、

税金や社会保険料の追徴といった深刻なトラブルに発展する可能性があります。

本セミナーでは、業務委託と雇用の法的な違いから、実際の判例まで、実例を交えて分かりやすく解説します。